Médias béninois : dernières nouvelles et analyses approfondies
L’ancien ministre et député de l’Oise a pris ses fonctions lundi, après avoir reçu l’autorisation de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique. Confronté à une baisse des paris hippiques, l’opérateur fait face à des difficultés financières.
Le chef de l’Etat a inauguré, samedi, dans le calme, contrairement à l’an dernier, l’événement annuel du monde agricole. Durant ses déambulations, et au fil de ses rencontres, il a multiplié les mises en garde quant aux conséquences de la situation géopolitique actuelle.
Marty G., 31 ans, a été condamné en appel, vendredi 21 février, à quatre ans de prison ferme pour des pénétrations digitales commises sur une amie pendant qu’elle dormait.
La procureure a requis dix-huit mois de prison avec sursis et l’interdiction définitive d’exercer le métier d’enseignante à l’encontre de Pascale B., qui comparaissait pour le harcèlement de la collégienne qui s’est suicidée en 2019.
De 1948 à 1985, des centaines d’enfants ont été victimes de violences physiques et morales dans de nombreux établissements du Pays basque français. La journaliste Fanny Marlier a enquêté sur ces huis clos dans « Les Enfants sacrifiés des pensionnats sanitaires. Enquête sur un passé oublié », à paraître mercredi 12 mars.
Missions socles, consultation, prescription… Cette proposition de loi doit aussi être un remède aux difficultés d’accès aux soins et aux déserts médicaux.
Le modèle le plus vendu du constructeur allemand s’efforce de ne pas mettre trop en évidence son bilan carbone.
Le cyclone qui a frappé Mayotte, le 14 décembre 2024, a relancé la bataille sémantique sur l’identité française, les phobies et les préoccupations liées à la diversité culturelle. Surtout quand l’autre est issu de l’immigration et l’objet de fantasmes dans une République qui s’interroge sur son avenir en tant que nation.
Dans son dernier ouvrage, le sociologue du travail Philippe Denimal nous invite dans la fabrique des systèmes de rémunération. Il donne des clés aux manageurs pour renforcer l’équité salariale dans les processus d’appréciation individuelle.
